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Comunicació, 11/04/2013
Desconvocada la huelga indefinida en Emaya
El comité de huelga de Emaya Medio Ambiente y la empresa han alcanzado un acuerdo en el Tribunal de Mediación y Arbitraje de Baleares, ratificado por las asambleas de trabajadores, por el que se ha desconvocado la huelga indefinida planteada a partir de la noche del próximo domingo.
 
El acuerdo establece que la dirección de Emaya Medio Ambiente no tiene la “intención” de despedir a ningún trabajador por la acumulación de bajas laborales por enfermedad. Se ha comprometido a realizar un informe trimestral sobre este tipo de bajas  que deberá ser remitido al comité de empresa y las secciones sindicales.
 
El segundo punto que recoge el acuerdo es la creación de una comisión técnica para el tratamiento de adicciones con el objetivo de paliar los problemas de drogodependencias que se puedan detectar en el ámbito laboral de la empresa pública de basuras.
 
Asimismo, tanto el personal fijo como el indefinido podrá optar a los concursos oposición o procedimientos de promoción interna que se convoquen en la empresa para la ocupación de plazas vacantes y la contratación temporal se hará por oferta pública, tal y como se recoge en el convenio colectivo.
 
El pacto alcanzado  incorpora medidas para atajar los posibles casos de discriminación y acoso laboral y recoge el compromiso entre la dirección y del comité de empresa de “iniciar una nueva etapa de relaciones amparadas en la buena fe y el deber de respeto mutuo”.
 
 

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