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Comunicació, 16/05/2017
UGT pide aumentar el plus de residencia para reducir el déficit de personal de la administración del estado en Baleares
Propone que los trabajadores puedan alquilar las plazas de las residencias militares
La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha propuesto hoy una batería de medidas con el objetivo de compensar el coste de vida en Baleares al personal de la Administración General del Estado (AGE) y favorecer, así, la reducción del déficit “histórico” de efectivos en el archipiélago.
 
La FeSP-UGT ha calculado que se necesitarían unos 1.064 empleados más en los servicios de AGE en Baleares, que actualmente cuenta con cerca de 3.310, para alcanzar la media estatal por habitante y poder ofrecer un servicio público “adecuado” a la ciudadanía.
 
El secretario regional AGE de UGT, Biel Riera, ha puesto de ejemplo la carencia de trabajadores en la Tesorería de la Seguridad de Eivissa, donde tan solo están cubiertas 13 plazas de una plantilla oficial de 23, y en la de Menorca, con 9 plazas de un total de 15. “Estas deficiencias provocan sobrecarga de trabajo y estrés entre los empleados”, ha afirmado Riera.  
 
Ha añadido que los costes de la insularidad y el aumento del precio del alquiler y compra de la vivienda son factores determinantes de la marcha de Baleares del personal de AGE y de la resistencia de estos trabajadores a aceptar un destino en las islas.
 
Por ello, Riera ha propuesto, entre otras medidas, aumentar el complemento por residencia, conocido como plus de insularidad, que cobran los empleados de AGE, y que actualmente está situado para un administrativo en 62,5 euros mensuales en Mallorca y 81 euros en Menorca y Eivissa, frente a los 535 euros de Ceuta y Melilla o los 323 euros que cobran estos trabajadores en las islas menores de Canarias.
 
Es necesario acercar el plus de insularidad que se cobra en Baleares al de Canarias para tener compensar los costes actuales de vivir en el archipiélago”, ha reivindicado el secretario general de FeSP-UGT, Miguel Ángel Romero.
 
Romero ha pedido también que se elabore un convenio para que el personal de AGE que llega a Baleares pueda alquilar a un precio razonable una de las 450 plazas con las que cuentan las residencias de militares de las islas, y que actualmente están desaprovechadas, sobre todo en invierno.
 
Otra de las medidas que reclama la central para animar a los empleados de AGE a trasladarse al archipiélago es la creación de una compensación económica de apoyo a la movilidad similar a la que ya tienen los efectivos de las fuerzas armadas. Lo cobran durante los tres primeros años tras el cambio de domicilio y oscila para un administrativo militar entre los 250 euros mensuales si vive en Palma, Eivissa y Maó, y los 192 euros si lo hace en Es Castell. 
 
Las propuestas de FeSP-UGT han sido trasladas hoy a la Delegada del Gobierno, María Salom, en una reunión en la que se le ha reclamado “complicidad” para solventar los problemas de los trabajadores públicos estatales destinados en Baleares.
 
 

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