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Comunicació, 12/02/2018
UGT y CCOO piden secundar la huelga del 8 de marzo para denunciar las “brechas entre mujeres y hombres”

huelga 8 de marzo 2017.JPGUGT 
y CCOO han pedido este lunes a las trabajadoras y trabajadores de Baleares que secunden la huelga de dos horas por turno convocada para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para que se visibilice la “discriminación laboral, social y económica” de las mujeres.
 
La secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT, Xisca Garí, junto con la Secretaria de Acción Sindical y Políticas Sociales de CCOO, Eva Cerdeiriña, y los secretarios generales de ambos sindicatos, Alejandro Texías, y José Luis García, han presentado en rueda de prensa los paros que llevan por lema “Vivas, libres, unidas por la igualdad”.
 
Garí ha subrayado que el objetivo de la huelga es conseguir “la visibilización y la concienciación” sobre la discriminación que sufren las mujeres “por razón de género” en el mercado laboral y otros ámbitos de la vida.
 
“Es una huelga contra la precariedad laboral, la brecha salarial y las violencias machistas”, ha subrayado Garí, quien ha asegurado que la recuperación económica “no está mejorando la situación de la mayoría social, pero aún menos la de las mujeres”.
 
Garí ha recordado que en enero el paro registrado fue mayor entre las mujeres, 34.969 desempleadas, que entre los hombres, 27.750 desempleados, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 
Ha lamentado, también, que la tasa de actividad de las mujeres, aportada por la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2017, sea 12 puntos inferior a la de los hombres en Baleares. “Es el reflejo de que son fundamentalmente las mujeres las que se ocupan de la familia”, ha manifestado Garí.
 
En este sentido, Cerdeidiña, ha remarcado que casi el total de permisos y excedencias para el cuidado de menores y familia son pedidos por mujeres y que es necesario desarrollar “políticas de corresponsabilidad” e invertir en servicios públicos para que el peso de estas atenciones“se repartan equitativamente entre mujeres, hombres, sociedad y Estado”. Ha criticado la no aprobación por parte del Gobierno de la quinta semana del permiso de paternidad.
Asimismo, ha reclamado el "estricto cumplimiento" de los compromisos del Pacto de Estado sobre Violencia de Género. "Son medidas impresdindibles en Baleares, somos la comunidad con la tasa más alta de mujeres víctimas de violencia de género: 15 denuncias diarias a lo largo del 2016", ha apostillado Cerdeidiña.
 
Las propuestas de UGT y CCOO para luchar contra las "brechas de género" van encaminadas a desarrollar políticas activas de empleo; exigir planes de igualdad en todas las empresas obligadas por ley; incrementar los recursos técnicos y humanos de la Inspección de Trabajo; y mejorar los criterios de vigilancia y control del cumplimiento de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
 
Otras de las reivindicaciones sindicales son la aprobación de una ley de igualdad salarial y el avance en la representación paritaria en los distintos órganos del conjunto de las estructuras sociales y económicas del país.
 
Por su parte, el secretario general de CCOO, José Luis García, y el de UGT, Alejandro Texías, han reiterado el llamamiento a que "tanto trabajadores como trabajadoras” secunden los paros el 8 de marzo para sensibilizar a la sociedad sobre la “discriminación” de salario y condiciones laborales de las mujeres.
 
 

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