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Comunicació, 07/12/2017
Los grupos parlamentarios se comprometen con UGT a pedir que en Baleares los trabajadores del Estado cobren el mismo plus de residencia que en Canarias
La mayoría de los grupos parlamentarios de Baleares se han comprometido con la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) a plantear iniciativas en las que se solicite la equiparación del plus de residencia con Canarias para el personal de la Administración General del Estado (AGE) destinada en el archipiélago.
 
Esta ha sido una de las medidas que la FeSP-UGT ha planteado a PSIB-PSOE, PP, El Pi, y Grupo Mixto, en las reuniones que se han mantenido durante el último mes, con el objetivo de sumar apoyos para conseguir reducir el déficit “histórico” de efectivos de AGE en Baleares.
 
La organización sindical agradece la predisposición de los grupos parlamentarios a realizar iniciativas parlamentarias que recojan sus demandas, y ha destacado que el grupo socialista se ha comprometido a llevarlas al Congreso y al Senado.
 
La FeSP-UGT calcula que se necesitarían unos 1.064 empleados más en los servicios de AGE en Baleares, que actualmente cuenta con cerca de 3.310, para alcanzar la media estatal por habitante y poder ofrecer un servicio público “adecuado” a la ciudadanía.
 
La falta de personal administrativo en Baleares, fundamentalmente en las oficinas del DNI, ha obligado a destinar unos 30 policías nacionales a estas tareas.
 
Para la organización sindical, el precio del alquiler y compra de la vivienda son factores determinantes de la marcha de Baleares del personal de AGE y de la resistencia de estos trabajadores a aceptar un destino en las islas.
 
“En Baleares tenemos un trato discriminatorio e injustificado; en Canarias y Melilla, con un coste de vida inferior y menor carga fiscal, los empleados de AGE pueden llegar a ganar un 750%más, lo que puede suponer una diferencia de unos 980 euros mensuales para el personal con 25 años de antigüedad”, ha denunciado la FeSP-UGT.
 
Por ello,  la FeSP-UGT insiste en la necesidad de aumentar el complemento por residencia, conocido como plus de insularidad, que cobran los empleados de AGE.
 
 

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