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Comunicació, 01/02/2016
UGT celebra que las contratas de la administración balear tengan la obligación de ofrecer trabajo de calidad
La Unión General de Trabajadores ha celebrado este miércoles que la Administración balear vaya a incluir, por fin, una serie de cláusulas sociales en los nuevos contratos públicos de servicios, por lo que a la hora de adjudicar la concesión no solo se valorará la oferta económica sino también las condiciones laborales de los trabajadores.
 
Se trata de una reivindicación que lleva tiempo realizando UGT y que hoy ha sido anunciada en rueda de prensa por el conseller de Trabajo, Iago Negueruela, y la consellera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, tras reunirse con los sindicatos.
 
La secretaria de Participación Sindical e Institucional, Ana Landero, ha señalado que con la incorporación de cláusulas sociales en los contratos públicos se evitará que se adjudiquen a “las ofertas por debajo de coste”, que no mantienen las plantillas y rebajan las condiciones laborales de los trabajadores.
 
Así, en el marco del diálogo social, se creará una comisión de trabajo en la que se establecerán los criterios sociales que se valorarán a la hora de otorgar los contratos públicos, como el cumplimiento del convenio colectivo sectorial y no el de empresa -suele ser menos ventajoso para el trabajador-, tener un porcentaje de plantilla indefinida o contratar a parados mayores de 45 años.
 
En este sentido, Landero ha subrayado la importancia de constituir comisiones de control y seguimiento de los contratos públicos de la administración balear para que, durante el tiempo que dure el contrato, se mantengan condiciones laborales de calidad y se puedan sancionar los incumplimientos.
 
Ha añadido que es una medida encaminada a mejorar la calidad del empleo de los trabajadores de las contratas, que han visto cómo tras la reforma laboral del PP se han recortado sus derechos al primar el convenio de empresa sobre el convenio sectorial.
 
 

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