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Comunicació, 05/05/2015
UGT, CCOO y CSIF consiguen el plus de la carrera profesional para el personal no sanitario

UGT, CCOO y CSI-F logran “in extremis” que el personal no sanitario del IB-Salut también se beneficie del plus salarial de la carrera profesional, por lo que plantearán a sus delegados la paralización de las movilizaciones y desconvocatoria de las cinco jornadas de huelga anunciadas.

Tras el vergonzoso capítulo protagonizado por los sindicatos corporativos (CEMSATSE Y USAE), que con su firma dejaban en la cuneta al 20% de la plantilla del IB-Salut y discriminaban al 10 % de los sanitarios encuadrados en los niveles 1 y 2 de carrera, la firma del nuevo acuerdo consigue modificar e introducir importantes mejoras para todos los colectivos (sanitarios y no sanitarios), que no se recogieron en el acuerdo de los sindicatos corporativos CEMSATSE y USAE. Destacan:
 
- Corrige el rosario de agravios comparativos entre el propio personal del IB-Salut que CEMSATSE y USAE rubricaron con la firma del acuerdo exclusivo para el personal sanitario, de 22 de mayo de 2015.
 
- Permite la participación de todo el personal que tiene bloqueado el acceso a la carrera profesional desde el año 2006.
 
- Se recuperan y regulan los periodos de tiempo remanentes para el acceso a un nivel, que se reconocen de forma excepcional en la siguiente fase ordinaria en la que participe el candidato.
 
- Se regula y mejora el tránsito entre niveles de Carrera Profesional del personal en situación de Promoción Interna (temporal o definitiva).
 
- Recoge méritos relativos a investigación y docencia que no se contemplaban en el acuerdo de CEMSATSE y USAE.
 
- Se incluye en el ámbito de aplicación al personal “funcionario” de los centros del IB-Salut, representados en la Mesa Sectorial de Sanidad y olvidados también en el acuerdo de CEMSATSE y USAE.
 
- Se crea una Comisión de Seguimiento en la que tratar de interpretar las dudas sobre la aplicación de los acuerdos de Carrera Profesional.
 
 
 

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