Las oficinas de igualdad, una herramienta para mejorar la equidad de género en las empresas

Fecha: 12 May 2023

Imagen representantes sindicales y políticos durante la presentación pública en UGT de las oficinas de igualdad

Las oficinas técnicas de igualdad de UGT y CCOO tienen el objetivo de servir como herramienta para mejorar la equidad entre mujeres y hombres en las empresas de Baleares y favorecer la no discriminación de género en el ámbito de las relaciones en el trabajo y la salud laboral.

Estas oficinas, cuya presentación pública se ha realizado este viernes en el sindicato UGT, comenzaron su andadura en 2022 con la contratación de dos agentes de igualdad de oportunidades en cada sindicato para asesorar en la materia. Este año se han ampliado sus competencias y podrán participar directamente en la negociación de los planes de igualdad de las empresas.

Otra de las funciones de estas oficinas será la de dar soporte técnico y formación en igualdad a las delegadas y delegados de ambas organizaciones sindicales, así como asesorarlos en la elaboración de planes de igualdad, abordar la violencia machista en los convenios colectivos y mejorarlos desde una perspectiva de género.

Con este recurso se impulsará la elaboración y registro de los planes de igualdad obligatorios en las empresas de más de cincuenta personas en plantilla y se cumple con una de las medidas más importantes del Plan de igualdad en el ámbito laboral 2022-25 aprobado por el Govern balear.

A través de profesionales expertas en igualdad, lo sindicatos CCOO y UGT podrán tareas de sensibilización, información y consulta gratuita sobre igualdad entre mujeres y hombres tanto a la afiliación como a la ciudadanía en general.

Desde UGT, su vicesecretaria general y secretaria de Políticas Sociales e Igualdad, Xisca Garí, ha afirmado que con las oficinas de igualdad será más fácil combatir las discriminaciones que sufren las mujeres en el mundo laboral e introducir mecanismos que favorezcan la igualdad de oportunidades en el empleo, condiciones laborales, de sueldo, y promoción.

Garí ha añadido que UGT pretende que las personas del sindicato que intervienen en la negociación colectiva estén formadas en igualdad y que apliquen la perspectiva de género en todo su trabajo sindical.

En el acto de presentación pública de este recurso, que está financiado por el Govern balear, han participado además de Garí, la secretaria de Políticas Públicas e Igualdad, Eva Cerdeiriña; el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela; la Consellera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, Mercedes Garrido; el secretario general de UGT, Lorenzo Navarro y el de CCOO, José Luis García.

Fuente: UGT Illes Balears