El acuerdo llega tras cuatro reuniones formales en las que han intervenido varios ministerios y que ha contado con la participación del secretario general de UGT Servicios Públicos de Balears, Miguel Ángel Romero, y el responsable de la Administración General del Estado de UGT, Fernando Martorell.

Con efectos de este 1 de julio se actualizará el plus de residencia para el personal de la AGE, que en Mallorca cobrará entre 56 y 100 euros más, en función de la categoría laboral, y en Menorca, Eivissa y Formentera, entre 195 y 570. 

En concreto, en Mallorca, el subgrupo C1 pasará de cobrar 80,5 euros mensuales a 144,6 euros; mientras que el subgrupo A1 pasará de 115 euros a 214,6 euros. El impacto del aumento del plus de residencia será mayor en Menorca, Ibiza y Formentera, donde un C1 recibía 101,4 euros y ahora recibirá 405,1 euros y un A1 pasará de 127,3 euros a 697, 6 euros. 

El presupuesto destinado a estos incrementos será de 16 millones de euros anuales. 

Romero ha mostrado su satisfacción por haber logrado acabar con la “discriminación” del personal del Estado destinado en Balears tras “más de veinte años de lucha y reivindicaciones”. 

“Creo que podemos calificar este acuerdo de histórico. Llevamos mucho tiempo peleándolo. Me han salido canas desde que luchamos por la equiparación con Canarias. Por fin se atiende la situación de emergencia que tienen los servicios públicos estatales en las Islas”, ha señalado Romero. 

Ha recordado que los acuerdos “aspiran a ser perfectos” y ha reconocido que aunque “este no lo es” sí se puede valorar que es un “magnífico” acuerdo que permite atender la “urgencia” y seguir negociando la puesta en marcha de nuevas mejoras, como el análisis que se realizará en septiembre de la totalidad del concepto de la indemnización de residencia y la igualación de los trienios del personal de la AGE en Balears con los del archipiélago canario. 

“Con este acuerdo hemos buscado la seguridad e inmediatez, ya que en el actual contexto político es importante ir cerrando temas para ir avanzando y consolidando derechos lo más rápido posible”, ha subrayado Romero. 

Ha añadido que confía en que la mejora de la compensación por residir en Balears permita tener plantillas más estables en la AGE y, por tanto, se pueda ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.  

“UGT Servicios Públicos seguirá luchando para que la cuantía de la indemnización por residencia sea la misma para todas las categorías y la referencia sea el que cobra el personal más alto en el escalafón, tal y como se ha acordado con el Govern balear para el personal de la comunidad autónoma”, ha concluido Romero.