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UGT Illes BalearsLa Unión General de Trabajadoras y Trabajadores ha pedido este martes que las leyes sobre igualdad entre hombres y mujeres que recoge el BOE se materialicen en las empresas, en todos los centros de trabajo y en las Administraciones Públicas.
Siempre con las mujeres trabajadoras, por el derecho a la igualdad
UGT convoca una concentración a las 12.00 horas en la plaza del Olivar por el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. La lucha por los derechos de las mujeres y por la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres vertebra la actuación sindical, en especial en el ámbito laboral.
Las mujeres de Balears cobran de media 3.283 euros anuales menos que los hombres
Es la segunda comunidad con la brecha salarial más baja del Estado
Las mujeres de Balears cobran de media 3.283 euros menos al año que los hombres, un 13,18 por ciento menos, al tener un salario bruto anual medio de 21.631 euros frente a los 24.914 de los hombres, según el informe sobre brecha salarial elaborado por UGT.
"Crispación” e “indignación” entre los aspirantes al bolsín de Emaya
Si eres mujer con más de 50 años, Emaya no te quiere
UGT Servicios Públicos ha informado este lunes de que multitud de participantes al último bolsín para peones especialistas de Emaya han visto truncada su aspiración de acceder a la empresa de limpieza municipal tras unas pruebas físicas desproporcionadas y desequilibradas.
Registros retributivos, herramientas obligatorias contra la brecha salarial
Todas las empresas con personas asalariadas deben contar con un registro retributivo o salarial a partir de este 14 de abril. Se trata de un documento que tienen que elaborar cada año y en el que han de figurar los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de toda la plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
