UGT celebra que haya triunfado el sentido común y se haya aprobado hoy, en el Congreso de los Diputados, el acuerdo de reforma laboral, fruto del diálogo entre los interlocutores sociales y el Gobierno. Un acuerdo histórico que fija una normativa laboral en la que, por primera vez, las personas trabajadoras recuperan derechos y que, por primera vez, ha contado con el consenso de los empresarios y los sindicatos.
UGT Illes Balears ha señalado este jueves que apoya la exigencia de presentar el certificado Covid para entrar a cualquier tipo de local de restauración, con independencia de su aforo, como medida para prevenir el aumento de contagios sin restringir la actividad, y, por tanto, seguir dando pasos hacia la recuperación económica y laboral.
UGT considera “apropiado” que el personal sanitario que no esté vacunado contra la Covid o no haya pasado la enfermedad presente tres pruebas diagnósticas cada semana, y también que se realicen una prueba aquellos que empiecen a trabajar en centros públicos y privados o se incorporen tras un permiso o vacaciones.
UGT ha apoyado la decisión de la Mesa de Diálogo Social de que la restauración, locales de celebraciones, terrazas cerradas y bares de copas con aforo superior a 50 personas pidan el certificado Covid a sus clientes para poder entrar.
El Govern tendrá que solicitar permiso al Tribunal Superior de Justicia para poder exigir esta medida, que ya se aplica en discotecas y geriátricos con más de medio centenar de plazas de aforo.
La justicia estima una demanda de UGT y anula la retribución aprobada durante la etapa de Angélica Pastor como concejala de Seguridad Ciudadana
El Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Palma ha estimado una demanda de UGT Servicios Públicos y ha declarado ilegal el complemento de productividad de 17.950 euros anuales del que fuera jefe de Policía Local de Palma cuando Angélica Pastor era concejala de Seguridad Ciudadana.
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