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UGT Illes BalearsUGT Illes Balears ha instado este jueves a aprovechar los beneficios de esta “excelente” temporada turística para mejorar los salarios tras señalar que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre son “muy positivos” aunque no muestran “pleno empleo” en Baleares.
Pedimos fuertes subidas salariales en hostelería
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC UGT) ha avanzado que pedirá fuertes subidas salariales para el personal de hostelería en la próxima negociación del convenio colectivo, que iniciará su camino en 2023.
El objetivo es que se inviertan los beneficios de esta temporada en los salarios para que los profesionales de hostelería puedan hacer frente a la subida desbocada de los precios.
Los trabajadores del transporte interurbano cobrarán hasta un 12 % más en tres años
UGT y CCOO han firmado el convenio colectivo del transporte regular de viajeros por carretera, el del TIB, con un incremento salarial de entre un 10,5 por ciento y un 12 por ciento durante sus tres años de vigencia. Esta subida de sueldo afectará a unos 400 trabajadores.
UGT logra que se reconozca el derecho a la carrera profesional del personal interino del Ayuntamiento de Pollença
El Juzgado contencioso administrativo número 2 de Palma ha dado la razón a UGT Servicios Públicos y ha declarado contrario a derecho el acuerdo del pleno del Ayuntamiento de Pollença de noviembre de 2019 por el que se modificaba la carrera profesional del personal del Consistorio.
La sentencia considera “ilegal” el acuerdo recurrido por la organización sindical y obliga al Ayuntamiento a reconocer al personal interino los mismos derechos por cómputo de servicios prestados y fechas de efecto que al personal fijo.
UGT alerta de un problema social “grave” por la fuga del personal de las residencias privadas de mayores
Se necesita un convenio autonómico y una redefinición del modelo para solucionar un “problema social” grave
UGT Servicios Públicos ha advertido este jueves que el personal de las residencias privadas se está marchando a trabajar a la hostelería o el comercio por los bajos salarios y la precariedad existente en el sector que cuida de las personas mayores.
Según cálculos del sindicato, una de cada cuatro gerocultoras de un total de 2.000 trabajadoras en Balears ha dejado su trabajo.
